在深圳某国企月薪8.5包吃包住，福利好朝九晚五，该不该跳槽？

后知后觉丶0512

在考虑是否跳槽时，可以从以下几个方面进行评估：
1. "薪资与福利"：您目前月薪8.5万元，包吃包住，福利待遇较好。对比新工作的薪资和福利，如果新工作不能提供明显的薪资提升或更好的福利待遇，那么从经济角度考虑，跳槽可能不是最佳选择。
2. "工作环境与稳定性"：国企通常具有较为稳定的工作环境，朝九晚五的工作时间也较为规律。如果新工作环境不稳定，或者工作时间不规律，可能需要权衡是否愿意接受这些变化。
3. "职业发展"：考虑新工作是否能为您提供更好的职业发展机会，比如更广阔的平台、更多的晋升空间、更专业的培训等。如果新工作在这些方面有显著优势，那么跳槽可能是一个值得考虑的选择。
4. "个人兴趣与满意度"：思考自己对目前工作的满意度，以及新工作是否能激发您的兴趣和热情。如果目前的工作让您感到不满，而新工作能带来积极的变化，那么跳槽可能是一个不错的选择。
5. "家庭与个人生活"：考虑跳槽对家庭和个人生活的影响。如果新工作需要更多的时间和精力，可能会影响到家庭和个人生活，这也是需要考虑的因素。
综合以上因素，以下是一些建议：
- "明确跳槽目标"：确定您跳槽的原因和目标，是为了更高的薪资、更好的福利、职业发展还是个人兴趣。
- "市场调研"：了解同行业、

alita小星

保留国企岗位，空闲时间做自己的副业。